Novas vagas na área da saúde vinculadas à Petrobras
A saúde ocupacional é mais que uma exigência regulatória nas operações industriais e de energia; ela é fundamental para prevenir acidentes, garantir a continuidade das atividades e proteger trabalhadores expostos a ambientes complexos. Pensando nisso, o Grupo Med+ abriu um processo seletivo para profissionais da saúde que atuarão em contratos relacionados à Petrobras, com vagas disponíveis em seis estados, incluindo a Bahia.
Os salários chegam a R$ 11.442,96 e as oportunidades são destinadas a médicos, enfermeiros, assistentes sociais e técnicos de enfermagem com experiência comprovada. Essa seleção valoriza profissionais que atuam em ambientes críticos, onde a qualificação técnica e o cumprimento rigoroso dos protocolos são essenciais para a segurança das equipes e para o bom funcionamento das operações.
Detalhes das oportunidades e requisitos para candidatura
As vagas estão distribuídas da seguinte forma: enfermeiros do trabalho para Araucária (Paraná), Linhares (Espírito Santo) e Salvador (Bahia); médicos do trabalho para Natal (Rio Grande do Norte) e Macaé (Rio de Janeiro); assistente social para Aracaju (Sergipe); e técnico de enfermagem para Linhares (Espírito Santo). Para concorrer, os candidatos precisam ter no mínimo seis anos de experiência na função, registro ativo no conselho profissional da categoria e especialização na área de saúde do trabalhador.
Leia também: Leilão de Imóveis na Bahia: Oportunidades a partir de R$ 67 mil
Leia também: Gamepólitan volta a Salvador com expectativa de 20 mil visitantes no maior evento de jogos da Bahia
Bruna Reis, CEO do Grupo Med+, destaca que o crescimento das operações demanda profissionais altamente capacitados, capazes de atuar em ambientes de alta complexidade com compromisso à segurança e ao cuidado com a vida. Segundo ela, integrar uma operação vinculada à Petrobras representa participar de uma estrutura estratégica que impacta diretamente a proteção dos trabalhadores e a continuidade de atividades essenciais para o país.
Benefícios oferecidos e perspectivas para os profissionais
Além dos salários atrativos, a empresa oferece auxílio alimentação, transporte ou ajuda de custo, plano de saúde para o titular e dependentes, plano odontológico, seguro de vida, TotalPass, universidade corporativa com cursos de capacitação, Clube de Saúde AVUS e descontos em faculdades e universidades parceiras.
Bruna ressalta que o objetivo é atrair profissionais comprometidos com uma trajetória sólida, que desejem crescer em um ambiente que investe em desenvolvimento, qualificação e qualidade assistencial. A ampliação das operações amplia também as chances para especialistas que buscam crescimento profissional em projetos de grande porte.