Oportunidades de Trabalho no HOEB
O Hospital Ortopédico do Estado da Bahia (HOEB), uma unidade pública sob a administração do Einstein Hospital Israelita, está com inscrições abertas para um processo seletivo voltado para pessoas com deficiência (PCD). Ao todo, são disponibilizadas 8 vagas afirmativas, abrangendo cargos nas áreas administrativa e assistencial.
As oportunidades incluem funções como Assistente e Técnico Administrativo, além de Técnico de Enfermagem. Os profissionais selecionados desempenharão um papel fundamental no atendimento ao público e nas atividades de apoio à rotina hospitalar, contribuindo diretamente para a melhoria do atendimento oferecido.
Os selecionados poderão contar com uma remuneração justa e compatível com o mercado, além de diversas oportunidades de desenvolvimento profissional. O Einstein também se destaca pela oferta de um pacote de benefícios que prioriza o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores. Dentre as vantagens, destacam-se a assistência médica e odontológica, convênio farmácia, telemedicina e o Programa Cuidar, focado na promoção da saúde dos profissionais.
Além disso, os colaboradores têm acesso a iniciativas de bem-estar, como o programa Gympass, e a organização também oferece benefícios voltados à família, como licença-paternidade estendida, auxílio-creche para pais ou mães com guarda legal, suporte financeiro para filhos com deficiência, seguro de vida, e previdência privada com taxa zero.
Os interessados em se candidatar devem efetuar a inscrição pela internet, através do link aqui, até o dia 25 de março. É importante salientar que será necessário apresentar um laudo médico durante o processo seletivo.
Compromisso com a Diversidade
O Einstein tem se empenhado em fortalecer continuamente iniciativas que promovam a construção de ambientes mais diversos e inclusivos. Esse compromisso é guiado pelo Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão, instituído em 2019, que estabelece diretrizes e práticas institucionais em cinco áreas prioritárias: equidade de gênero, diversidade geracional, étnico-racial, inclusão de pessoas com deficiência e respeito à comunidade LGBTI+.
A proposta visa valorizar diferentes histórias e perspectivas, estimulando a formação de equipes diversas que estejam alinhadas ao propósito maior da organização. Assim, o HOEB não apenas busca preencher suas vagas, mas também reafirma seu compromisso com a inclusão, promovendo um ambiente de trabalho que respeita e valoriza a diversidade.