Aumento de Salários para Profissionais da Saúde
O Governo do Estado da Bahia dará continuidade, em 2026, a sua política de valorização dos servidores da saúde, promovendo novos reajustes salariais conforme a Lei nº 14.893, sancionada no ano passado, e o Projeto de Lei (PL) nº 25.918, aprovado em 2025. Essas ações garantem uma recomposição remuneratória escalonada que pode chegar a 13,63% para a categoria.
Os profissionais pertencentes ao Grupo Ocupacional Serviços Públicos de Saúde (GOSPS) receberão dois reajustes em 2026: um de 4% a partir de março e outro de 2,5% em junho, totalizando um ganho acumulado de 13,63%.
Benefícios para o Grupo Administrativo
No caso dos servidores que atuam na Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab), especialmente aqueles nas carreiras de Analista Técnico, Auxiliar Administrativo, Técnico Administrativo e Jornalista, além de ocupantes de cargos comissionados, os reajustes ocorrerão de maneira diferenciada. Para os auxiliares e técnicos administrativos, está previsto um aumento de 5,45% em abril de 2026, resultando em um total de 12,96% de ganho acumulado.
Os analistas técnicos e jornalistas também terão um aumento de 8,96% a partir de abril do próximo ano, alcançando igualmente 12,96% de reajuste total. Os jornalistas, além disso, contarão com um aumento nas gratificações, incluindo a Gratificação por Competência (GPC). Já os cargos comissionados terão um reajuste de 5% em abril de 2026, culminando em um ganho acumulado de 10,25%.
Gratificações e Reajustes para Servidores Inativos
Adicionalmente, em março de 2026, um reajuste de 4% será aplicado na Gratificação de Incentivo ao Desempenho (GID), uma parte essencial da remuneração dos trabalhadores da saúde. É fundamental ressaltar que os servidores inativos também serão contemplados com os reajustes, que seguirão as regras vigentes no momento de sua aposentadoria. Os novos índices salariais serão automaticamente incorporados à folha de pagamento, de acordo com o calendário estabelecido para cada grupo.
Valorização do Sistema Único de Saúde
Essas medidas estão em linha com a política de valorização das carreiras do setor de saúde, implementada pelo Governo do Estado, que reconhece a importância estratégica dos servidores na promoção de assistência à população e no fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) na Bahia. A iniciativa reflete um compromisso contínuo com a melhoria das condições de trabalho e valorização dos profissionais da saúde, essenciais para o bem-estar da sociedade.