Janete Vaz e o papel das mulheres nas decisões estratégicas
Janete Vaz, cofundadora e presidente do Conselho de Administração do Grupo Sabin, marcará presença no Welcome Women Forum – Fórum Mundial de Líderes Mulheres no Brasil. O encontro acontece nos dias 29 e 30 de junho, no Palacete Tirachapéu, no Centro Histórico de Salvador, e tem como objetivo principal fortalecer a participação feminina nas decisões estratégicas que moldam o futuro. O fórum reunirá lideranças e especialistas de diferentes setores para discutir os desafios globais sob a ótica da equidade de gênero.
Participação em momentos-chave do fórum
Janete Vaz participará do evento em duas ocasiões importantes. Na cerimônia de abertura, ela dividirá o palco com a vice-prefeita de Salvador, Ana Paula Mattos, a presidente do Comitê da Mulher da Federação das Indústrias do Estado da Bahia (FIEB), Eunice Habibe, a presidente da Confederação Empresarial da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa, Nelma Fernandes, e a coordenadora nacional do Sebrae Delas, Renata Malheiros.
Além disso, Janete integrará o painel “Quem cuida de quem cuida do mundo? Sem saúde das mulheres, não há redes de cuidado sustentáveis”. O debate contará também com a advogada e psicóloga Ana Luísa Alcântara Mendes, da Alma Negócios, e a superintendente da Associação de Hospitais e Serviços de Saúde do Estado da Bahia (AHSEB), Maisa Domenech, mediadas pela palestrante, escritora e educadora Fabi Dórea.
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Fonte: ctbanews.com.br
Saúde, equidade e desenvolvimento sustentável em foco
No painel, a participação de Janete visa destacar a interligação entre saúde, equidade de gênero e o desenvolvimento sustentável. Ela ressalta o papel central das mulheres nas redes de cuidado, na economia e na criação de soluções para a sociedade. “O cuidado é uma dimensão essencial para a vida em sociedade e precisa ser tratado como uma agenda estratégica, porque não há desenvolvimento sustentável sem garantir às mulheres acesso à saúde, educação e oportunidades de crescimento. E nós do Grupo Sabin investimos, desde o início da empresa, em 1984, para que as mulheres tenham essas condições necessárias”, afirma a empreendedora.
Presença feminina na cultura e liderança do Grupo Sabin
Essa valorização feminina está refletida na cultura e na estrutura do Grupo Sabin. A empresa conta atualmente com mais de 7.400 colaboradores no Brasil, dos quais 77% são mulheres. Além disso, elas ocupam 74% dos cargos de liderança. Na regional Salvador, os números seguem a mesma tendência: 70,3% do quadro de funcionários são mulheres e 85,1% dos cargos de chefia são ocupados por elas.
Investimento em diversidade e inclusão
Para apoiar esse desenvolvimento, o Grupo Sabin mantém o Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão, que se baseia em cinco pilares estratégicos: mulher, étnico-racial, LGBTQIA+, pessoas com deficiência e gerações. A empresa defende a igualdade de direitos e oportunidades entre homens e mulheres como um elemento fundamental para fortalecer o ambiente corporativo e promover um futuro mais justo e sustentável.