Fábrica da BYD no Brasil: Novo Turno de Trabalho e 1.654 Vagas Abertas

Expansão da Produção e Criação de Vagas

A gigante chinesa Build Your Dreams (BYD), referência global na fabricação de veículos elétricos, anunciou a abertura de 1.654 novas vagas de emprego em sua unidade de Camaçari, na Bahia. Essa iniciativa está ligada à ampliação das operações da fábrica, que passará a funcionar em um sistema de 24 horas a partir de julho, com a introdução do terceiro turno.

O principal objetivo dessa mudança é aumentar a capacidade produtiva da montadora e acelerar a entrega de seus veículos para todo o território nacional. O processo seletivo prioriza candidatos das cidades de Camaçari, Salvador, Mata de São João e Dias D’Ávila, buscando fomentar o desenvolvimento regional.

Cargos Disponíveis e Requisitos

Entre as oportunidades disponíveis, os candidatos poderão se inscrever para as seguintes funções:

• Condutor interno
• Inspetor de qualidade
• Motorista carreteiro
• Operador logístico
• Operador de equipamentos
• Técnico em elétrica
• Técnico em mecânica
• Operador de produção

O processo seletivo será gerido pelo Centro de Informação e Apoio ao Trabalhador (CIAT) de Camaçari e também pela plataforma de empregos Gupy, da própria empresa. O Sine Bahia confirmou que, em breve, divulgará as vagas disponíveis na capital baiana, embora ainda não tenha definido uma data específica.

Importante ressaltar que não há exigência de idade mínima para os candidatos, que devem atender apenas aos requisitos exigidos para cada função. A empresa também afirmou que não cobra taxas para participação no processo seletivo e não envia convites formais a candidatos.

Modelos Produzidos em Camaçari

No momento, a fábrica da BYD em Camaçari se dedica à montagem dos seguintes modelos de veículos:

• Dolphin Mini
• King
• Song Pro

Os componentes dos carros chegam da Ásia pelo Porto de Salvador e são finalizados na unidade baiana, onde são instalados motores, faróis, pneus e outros itens essenciais. A expectativa é que, até 2026, a fábrica também inicie a produção do modelo híbrido Song Pro Plus.

Histórico de Irregularidades e Medidas Adotadas

Recentemente, a BYD enfrentou sérios problemas relacionados a denúncias de trabalho análogo à escravidão. Em dezembro de 2024, cerca de 224 trabalhadores chineses foram resgatados em condições deploráveis durante a construção da fábrica. No dia 6 de abril, a montadora foi oficialmente inclusa na “lista suja” do governo federal.

Conforme apontou o Ministério Público do Trabalho da Bahia (MPT-BA), os funcionários eram mantidos em alojamentos inadequados e vigiados por seguranças armados, o que impedia sua liberdade de locomoção. Os contratos de trabalho apresentavam cláusulas ilegais, como jornadas excessivas e falta de dias de descanso. Um dos trabalhadores relatou um acidente com uma serra, atribuindo-o ao exaustivo cansaço causado pela falta de folgas.

Além disso, muitos dos funcionários entraram no Brasil com vistos incorretos, utilizados para serviços especializados que não correspondiam às atividades que estavam realizando na obra.

Após um ano de negociações, o MPT-BA e a BYD firmaram um acordo no valor de R$ 40 milhões, visando compensar os trabalhadores e as empreiteiras envolvidas.

A Resposta da BYD

Na ocasião em que as irregularidades foram descobertas, a BYD declarou que a construtora terceirizada responsável pela obra, a Jinjiang Construction Brazil Ltda, cometeu diversas falhas, razão pela qual decidiu rescindir o contrato com a empresa. A montadora ressaltou que não aceita desrespeito à legislação brasileira e aos direitos humanos, e transferiu parte dos trabalhadores para acomodações dignas na região.

Após a assinatura do acordo, a BYD reafirmou seu compromisso com os direitos humanos, assegurando que se manifestará formalmente nas ações judiciais relacionadas ao caso.